Atelier de Chantier et d’Insertion

 Chantier d’Insertion

« DEFI Emmaüs»

 

Le chantier d’insertion propose un parcours d’insertion socioprofessionnelle aux personnes les plus éloignées de l’emploi fondé sur une expérience en situation réelle de travail, autour d’activités d’utilité sociale, ainsi qu’un accompagnement individualisé adapté à la situation de la personne. La mise en situation de travail favorise une (re)mobilisation personnelle et professionnelle, permettant une approche du marché de l’emploi par les salariés accueillis. Cette action  permet aux salariés en insertion de reprendre le  « chemin d’un emploi vers l’emploi ». Ils sont en CDD d’insertion pour une durée allant de 4 mois à 18 mois maximum.

 

Le chantier d’insertion permet aux salariés en insertion :         

En 2017, Le chantier d’insertion a accueilli 30 personnes.

 

 

  • D’exercer une activité professionnelle dans des conditions réelles par une activité d’utilité sociale et solidaire

 

  • D’être accompagné vers un parcours d’insertion professionnelle.

 

  • De découvrir une activité professionnelle dans sa globalité, de la collecte à la vente, permettant de développer ses capacités personnelles et des compétences professionnelles.

Les bénéficiaires :

En 2017 :

  • 3 personnes ont obtenu le permis de conduire,
  • 15 salariés ont bénéficié d’un accompagnement budgétaire
  • 4 personnes ont obtenu une qualification professionnelle (titre professionnelle, CQP…)
  • 9 salariés ont fait une période de mise en situation en milieu professionnel.

Le chantier d’insertion Emmaüs  accueille des salariés en insertion présentant des problématiques sociales et professionnelles. Il s’adresse aux bénéficiaires du RSA, de l’ASS, aux demandeurs d’emploi de longue durée et aux personnes reconnues travailleurs handicapés ou sous-main de justice.

Chaque personne intégrant le chantier d’insertion fait l’objet d’un diagnostic de sa situation et un plan d’action fixe les objectifs à atteindre. Les salariés bénéficient d’un accompagnement individualisé et renforcé dans leurs démarches.

Formation :

  • Titre professionnelle de cariste: 1 personne                                                                                   
  • Formation PSC1: 8 personnes
  • Titre professionnel d’agent de prévention en événementiel : 1 personne
  • Titre professionnel assistante de vie aux familles: 2 personnes
  • Formation sur les métiers des écos activités : 4 personnes
En 2017, le taux de sortie vers l’emploi est de 33.33% dont 20% vers un emploi durable.

L’équipe :

L’équipe est composée de :

  • Deux accompagnatrices socioprofessionnelles (Audrey Ready et Emeline Daleine)
  • L’encadrante technique d’insertion (Leslie Wagnon)
  • La responsable du magasin (Sandrine Broche)
  • Le menuisier encadrant (Rachid Bekkaye)

Financeurs :

 

Pour tout renseignements veuillez contacter Mme Ready ou

Mme Daleine au : 03.44.12.46.85